Prácticas y compromisos del Liderazgo
Prácticas y compromisos del Liderazgo.
Desafiar el proceso
1. Buscar oportunidades desafiantes para cambiar, crecer, innovar y mejorar.
2. Experimentar, tomar riesgos y aprender de los errores que puedan producirse.
Inspirar una visión compartida
3. Visualizar un futuro edificador, enaltecedor.
4. Reunir a los demás en una visión común al apelar sus valores, intereses, esperanzas y sueños.
Motivar a otros a actuar
5. Fomentar la colaboración promoviendo metas de cooperación y creando confianza.
6. Fortalecer a la gente dándoles poder, ofreciéndoles opciones, desarrollando la capacidad, asignando tareas cruciales y ofreciendo un apoyo visible.
Modelar el camino
7. Dar ejemplo comportándose de forma consistente con los valores compartidos.
8. Lograr pequeños triunfos que promuevan el progreso consistente y fomenten el compromiso.
Levantar el ánimo
9. Reconocer las contribuciones individuales para el éxito de los proyectos.
10. Celebrar regularmente los logros del equipo.
Fuente: Desarrollo de Liderazgo de la National Minority Aids Council
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